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日期:[ 2019年07月12日 星期五 ] -- 要闻4 -- 版次:[ 04 ]
安溪县积极探索离退休干部党建工作新路,在全省首创“三级联动”机制。目前,该县已建立36个离退休干部党支部,设立63个老干部党员服务站,让老党员继续发挥余热——
有了新阵地,他们退休不褪色
记者 王帅 通讯员 吴清远

    本报讯 (记者 王帅 通讯员 吴清远) “教育系统离退休干部党支部是我们离退休教师的家。”日前,94岁的安溪一中退休教师廖祖烈又来参加党支部活动。去年,县教育系统成立离退休干部党支部,像他这样的280名离退休干部、老党员在这里,就能很便捷地参加政治学习、健身、主题教育等活动,生活过得很充实。

    据悉,为了让离退休老干部继续发挥余热,有更多的组织归属感、生活获得感和精神幸福感,安溪从创新服务手段、促进服务转型入手,构建“三级联动”离退休干部党建工作新格局。

    县离退休干部党工委书记陈全守介绍,2016年9月,县离退休干部党工委成立,负责指导全县离退休干部党建工作;在乡镇、县直各系统党委成立离退休干部党支部;在村(社区)、县直系统下属单位成立离退休干部服务站,负责离退休干部的日常教育管理。目前,该县已建立36个离退休干部党支部,设立63个老干部党员服务站,所有工作经费列入同级财政预算,去年共下拨近50万元。这些平台成为老党员继续发挥余热的舞台。

    读书看报、政治学习、开展柔力球运动……这是湖头镇老年大学老党员日常生活的一个片段。“家门口的党支部,确保党建工作有人抓、能落地,又增进党员、学员的沟通和情谊。”湖头镇离退休干部党支部书记谢铵煌说。

    在离退休干部党支部的组织下,老党员龚培毓退休后担任县扶贫协会会长,目前,协会已实现24个乡镇全覆盖,乡镇各协会会长均由离退休干部担任,共筹集扶贫资金1.4亿元。“虽然退休了,但身体还硬朗,能在脱贫工作中发挥余热义不容辞。”龚培毓说。

    在安溪,为当地经济社会持续健康发展作贡献的离退休老干部比比皆是,他们在党支部的组织下,分工合作,发挥余热。祥华乡、尚卿乡、蓝田乡老干部党员带头签订移风易俗承诺书,向村民宣传移风易俗;长坑乡老干部党员宣讲团深入田间地头,宣讲十九大精神和“三农”新政策;感德镇组织老干部党员担任“山长制”监督员……

    依托老干部党员服务站,安溪建立一支有600多名成员的老党员志愿服务队,分为38个小支队,活跃在城乡各地,进行技能培训、政策宣讲等志愿服务。据统计,每年服务站开展各种活动1000多场次。

    去年11月,安溪这种“三级联动”机制模式获评全省创新机关党建工作机制优秀案例一等奖。

    安溪县委书记高向荣表示,安溪将继续以探索创新的精神,丰富离退休干部党建工作实践,增强离退休干部党建工作的影响力、凝聚力、组织力。

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