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日期:[ 2018年02月27日 星期二 ] -- 要闻 -- 版次:[ 01 ]
3082人角逐50个教师岗位,厦门海沧又火了
应聘者说,这个地方美“透”了
记者 周思明 通讯员 林艺萍

    本报讯 (记者 周思明 通讯员 林艺萍) 3082人竞争50个工作岗位,其中40%的人具有研究生学历——这些数字来自日前举行的厦门市海沧区公开招聘教师笔试现场。

    据了解,本次招聘的均为中小学及幼儿园教师,其中,高层次骨干教师仅5名。而据报道,今年1月举行的中央机关及其直属机构2018年度公务员考试,参考人数与录用计划数比例约为40∶1,远低于本次招聘的62∶1。作为一个新兴城区,海沧为何在教育人力资源市场中具有如此强大的吸引力?

    面对记者的提问,来自浙江的余老师立即在手机上点开了一张海沧湾夜景照片:“金砖国家领导人厦门会晤期间,在朋友圈看到这张照片后,我可以说是魂不守舍,太美了!心里埋下这座‘高颜值’城区的种子后,看到招聘公告时就马上报了名。备考期间,我还把家人带到海沧过年呢。”

    相比海沧城市建设的“高颜值”,更多应聘者看重的则是海沧教育界的“高素质”。福建籍的张老师表示,自己早就听说海沧在做好学校教育的同时,还通过社区书院、四点钟学校等平台,大力弘扬耕读文化等优秀传统文化,着力培养孩子们特别是寒门子弟养成良好的学习习惯,“这说明海沧在教育方面是一个‘高情商’、有人情味的城区,这深深打动了我”。

    从湖南远道而来的刘老师则认为,自己看重的是海沧区尊师重教的氛围。“我的大学同学就在海沧教书,通过他我了解到这里重视教育的程度走在全国前列,教师在这里执业非常有归属感和荣誉感!”

    记者了解到,近年来,海沧积极营造良好的教师从业环境,推出各方面举措吸引师资力量补齐教育事业短板。一方面,敢为人先,创新体制机制,设立区教育基金会,统筹和引领社会力量参与办学,构建教育造血机制,在全区营造出尊师重教的浓厚氛围;一方面,求贤若渴,重视干部培养,推出更接地气的人才政策,拓宽选人用人渠道,并更加关注教师的收入、安家与职业成长需求,对人才的吸引力度日益攀升。

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