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日期:[ 2018年01月10日 星期三 ] -- 龙岩观察·区域 -- 版次:[ 14 ]
武平引才出大招 最高200万元安家补助
全媒体记者 戴敏 通讯员 王发祥 兰国荣

    本报讯 (全媒体记者 戴敏 通讯员 王发祥 兰国荣) 近日,武平县人才办公示2017年度教育卫生“双十”人才拟引进人选基本情况,其中引进的教育专业人才有清华大学、华东师范大学等重点名校硕士研究生。

    为加快聚集各类优秀人才到武平创新创业,补齐人才短板,2017年武平县连续出台《武平县“梁野英才”聚集计划(2018—2022年)》《武平县柔性引才实施办法(试行)》《武平县教育卫生“双十”人才引进实施办法》等三份含金量十足的人才引进政策性文件。

    文件提出,到2022年,武平县计划培养和造就一支数量比较充足、结构比较优化、布局比较合理、素质比较优良的人才队伍,教育、医疗卫生等社会民生事业得到全面发展,人才发展主要指标达到全省平均水平。

    据悉,武平县提出的教育卫生“双十”人才引进措施,除享受事业单位同级别工资、福利等待遇外,引进5年内分别给予本科、硕士、博士每人每月3000元、4000元、5000元生活补助,并分别给予25万元、35万元、45万元一次性安家补助,同时加大教育高级人才、高层次医疗卫生人才引进力度,最高将给予200万元安家费补助。

    近年来,武平县持续加大人才引进力度,努力打造强有力的“人才军团”,服务经济社会发展。记者从武平县医院了解到,2017年该院通过柔性方式引进人才9名,其中省级医院博士、主任医师3名,市级医院主任医师6名,同时通过省委组织部人才办牵线搭桥,与北京9家三级医院专家建立“师徒帮带”关系,全院共有9名医生得到了专家“一对一”精心指点和培训,成效凸显,极大地提高了县医院的医疗技术水平,为推进新武平建设提供强有力的医疗卫生保障。

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